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招聘公告

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濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘第三方公園(景區(qū))門票工作人員簡章

瀏覽次數(shù):0 日期:2025-03-11

根據(jù)公園(景區(qū))工作需要,濟(jì)南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘門票工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位、人數(shù)

公園(景區(qū))門票工作人員(售票、檢票) 2 人。

(二)招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛文化旅游事業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)節(jié)假日工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作奉獻(xiàn)精神;

2.具有大專及以上學(xué)歷;

3.年齡在18-30歲,男女不限,有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力。

(三)崗位職責(zé)

1.售票員

(1)負(fù)責(zé)景區(qū)門票的銷售工作;

(2)熟練掌握售票系統(tǒng)操作流程,準(zhǔn)確、快速地完成售票工作;

(3)熱情接待游客,耐心解答游客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

(4)負(fù)責(zé)票款清點(diǎn)、票務(wù)盤點(diǎn)等工作,確保票款安全;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.檢票員

(1)負(fù)責(zé)景區(qū)入口的檢票工作,查驗(yàn)游客門票及免費(fèi)證件,維護(hù)入園秩序;

(2)熱情接待游客,耐心解答游客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

(3)協(xié)助處理游客投訴,維護(hù)景區(qū)良好形象;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至 3月17日(工作日內(nèi)8:30-17:00)

聯(lián)系人:王老師          

咨詢電話:0531-87081715

三、報(bào)名所需材料

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.workforceresilience.com/)“在線求職”欄目中登記報(bào)名,無此流程視為無效報(bào)名(注:應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”,例:“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“邦得人力”,“應(yīng)聘職位”處填寫“門票工作人員”)。

(二)報(bào)名材料

網(wǎng)上報(bào)名成功后,請將下方材料以“所報(bào)單位+崗位+姓名”為題于報(bào)名截止前發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com,逾期不再受理。(網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致,僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的,視為報(bào)名未成功)。

1、本人戶口簿;

2、身份證;

3、學(xué)歷(學(xué)位)證書;

4、個(gè)人簡歷;

5、《教育部學(xué)歷(學(xué)籍)證書電子注冊備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢);

6、近期1寸彩色免冠照片。

四、資格審查

1、資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

2、應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。

3、在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),材料不全者,取消應(yīng)聘資格;未通過資格審查者,應(yīng)聘材料不予退回,考試不再通知;應(yīng)聘資料將做好保密工作。

五、面試

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。

七、錄用

根據(jù)面試、考察體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

本公告由濟(jì)南邦得人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

 

                   濟(jì)南邦得人力資源有限公司 

                           2025年3月11日